当前问题的答案是，南通人事考银行通常涉及以下几个方面的内容：
行政能力测试（EPI）：
这包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
综合知识：
涵盖经济、金融、财会、计算机、科技人文、法律、市场营销、管理等多个领域。
英语：
通常要求一定的英语阅读理解和写作能力，可能包括选词填空和阅读理解题型。
性格测试：
考察考生的性格特点和职业匹配性，不计入总分。
以上信息基于最近发布的参考资料，考试的具体内容可能会有所变动，建议关注相关银行的招聘公告或直接咨询银行获取最新信息
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南通人事考银行考什么
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