公务员面试后的一般程序包括：
体检环节
考生根据招录单位的要求进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准。
体检可能包括体能测试等，确保考生身体健康，适合从事公务员工作。
政审环节
体检合格后，考生进入政审环节，考察内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现等。
考生需提供相关证明材料，配合招录单位进行谈话了解。
公示环节
政审通过后，招录单位将拟录用人员名单进行公示，通常公示期为7天。
公示期间，社会人员可以反映异议，招录单位会对反映进行调查核实。
录用报道
公示期无异议后，招录单位通知考生正式录用，并办理相关入职手续。
考生此时正式成为该单位的公务员。
培训上岗（如适用）：
新录用公务员可能需要进行岗前培训，培训合格后才能正式上岗。
以上流程可能因具体岗位和地区有所不同，请以实际招录公告为准。