劳务派遣到法院的人员主要负责辅助性工作,具体包括:
书记员工作
负责庭审记录。
文件归档。
协助员额法官处理案件。
司法辅助事务
协助法律文书送达。
整理案件资料。
后勤保障工作
设备维护。
办公区域环境卫生管理。
法警工作
维护法庭秩序。
处理当事人矛盾冲突。
保障诉讼活动正常进行。
劳务派遣人员通常被视为法院的临时工,与正式公务员或事业编制人员相比,他们的工作性质和待遇有所不同。
劳务派遣到法院的人员主要负责辅助性工作,具体包括:
负责庭审记录。
文件归档。
协助员额法官处理案件。
协助法律文书送达。
整理案件资料。
设备维护。
办公区域环境卫生管理。
维护法庭秩序。
处理当事人矛盾冲突。
保障诉讼活动正常进行。
劳务派遣人员通常被视为法院的临时工,与正式公务员或事业编制人员相比,他们的工作性质和待遇有所不同。
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