公务员的级别工资是根据公务员的能力和资历来确定的。公务员的级别工资体系将公务员的级别分为1到27级，每个级别内设有若干个工资档次。级别工资的主要作用是使公务员在不提升职务的情况下，可以通过提升自己的级别来提高工资标准。这样的制度设计旨在体现公务员的工作实绩和资历，激励公务员提升个人能力和专业水平。
公务员级别工资的具体数额会根据国家的政策和规定进行调整，以反映经济发展和社会进步。根据最近的信息，公务员级别工资的具体数额和档次可以在相关的职务级别工资对照表中找到。
正文
什么是公务员级别工资
-- 展开阅读全文 --