自治区遴选是指由上级机关从下级机关公开选拔公务员的一种方式，旨在优化领导机关公务员队伍结构，建立基层公务员培养遴选机制，并推进和规范公务员公开遴选工作。这种选拔方式通常包括笔试和面试，面向全社会公开，任何符合公告要求的公务员都可以参加公平竞争。
目的：
优化公务员队伍结构，选拔优秀公务员到上级机关工作。
对象：
在职公务员，可以跨政府层级、部门、地区进行竞争。
过程：
通常包括笔试和面试，注重岗位针对性和与职位的匹配度。
特点：
公开、公平、平等，旨在从基层选拔有潜力的公务员。
频率：
不同级别的遴选频率可能不同，有的是每年一次，有的可能每年两次。
范围：
不仅限于特定行政区域，如自治区内的单位，还包括特定市或县的机构。
职位：
岗位多集中于副职或非领导职务，为公务员提供职业发展路径。