在国家公务员考试中，竞争较小的职位通常具备以下特点：
地域因素
经济欠发达地区或偏远地区的职位竞争较小，如西藏、新疆、内蒙古等地。
部门因素
统计局、水利部门、环保部门、税务部门等部门的某些职位竞争相对较小。
艰苦岗位，如基层公务员、生态环境监测岗位等，竞争压力也较小。
冷门部门，如文化遗产保护、民政事务管理等，报考人数较少。
职位性质
专业技术职位，要求特定专业背景，限制了报考人数。
基层职位，工作辛苦但竞争相对较小。
学历条件
硕士研究生及以上学历要求的岗位，竞争压力相对较小。
特殊要求
某些岗位对考生身份有特殊要求，如中共党员、服务期满且考核合格的基层项目人员、2025届高校毕业生等。
专业要求
某些专业较为冷门，报考人数较少，如监狱学、动物医学等。
其他条件
某些岗位可能因为地理位置偏远、工作环境艰苦、待遇相对较低等因素，导致报名人数较少。
请注意，以上信息基于过往的数据和趋势，实际情况可能会有所变化。建议关注官方发布的最新职位表和相关公告，以获得最准确的信息