国企笔试的岗位通常包括但不限于以下几类：
财务岗位
应聘财务岗位的应聘者可能需要回答与会计、审计相关的题目。
技术岗位
应聘技术岗位的应聘者可能需要解答与工程技术或软件开发相关的问题。
需要英语能力的岗位
对于需要与国际市场或外文资料打交道的岗位，国企笔试可能包括英语能力的测试，如阅读理解、翻译、写作等。
综合素质要求高的岗位
国企也很看重应聘者的综合素质，如团队协作能力、沟通能力、应变能力等。
笔试内容一般分为技术和非技术两大类：
技术类笔试：主要针对需要一定技术知识背景的岗位，如研发类、技术类和设计类等。
非技术类笔试：可能涉及专业知识以外的内容，如综合素质的评估。
对于刚毕业或工作经验不多的大学生而言，专业笔试主要考察基础知识、基本技能。