泰隆银行的三面面试通常包括以下几个环节：
自我介绍：
面试开始时，应聘者需要简要介绍自己的背景、工作经验和职业规划。
工作经验与项目：
面试官可能会询问应聘者过去的工作经验，特别是与银行业务相关的项目经验，包括项目背景、个人职责和取得的成果。
个人特质与优缺点：
面试官可能会要求应聘者用三个词语概括自己的性格特点，并指出自己的优缺点。
职业规划：
应聘者需要说明自己的职业目标以及为什么选择泰隆银行作为未来工作的地方。
对银行的了解：
面试官可能会询问应聘者对泰隆银行的认识和了解程度，以评估其对职位的兴趣和准备情况。
互动性问题：
面试过程中，面试官可能会提出一些互动性问题，例如询问应聘者能为银行带来什么利益，或者询问他们有什么问题想要了解泰隆银行。
请注意，以上信息基于过往的经验和面试流程，具体情况可能会有所不同。面试时，应聘者应保持自信，准备充分，并尽可能展示自己的能力和潜力。