海关职位之所以受到追捧，主要有以下几个原因：
单位级别高：
直属海关是正厅级建制，隶属海关是正处级建制，起点较高，晋升和待遇方面具有优势。
报考门槛低：
对学历和专业限制不多，本科生即可报名，专业要求大众化，如英语、法学、新闻学等。
工作环境和待遇：
工作地点通常在经济发达的大城市，工作环境较好。海关公务员的年薪一般在十万出头，经济发达地区可能更高。
工作内容多样：
涉及征税、缉私、统计、监督等多项工作，专业需求广泛。
社会认可度高：
作为国家重要的进出监督管理机构，海关承担着维护国门安全和促进国际贸易的重要职责。
垂直管理体制：
在晋升方面，海关系统内部晋升机会较多，适合追求稳定和不喜欢过多社交的考生。
福利待遇：
海关公务员享有国家规定的五险一金、年终奖等福利，整体待遇在公务员中属于上等水平。
舆论导向：
社会上对海关内部待遇的报道增加了其吸引力。
竞争激烈：
由于报考门槛低和岗位吸引力强，导致竞争非常激烈，有的热门岗位竞争比例甚至达到数百比一。
需要注意的是，虽然海关职位热门，但想要成功考取并非易事，需要考生具备相应的学历、专业背景，并通过体能测试和政审等严格筛选