事业单位的AB类考试主要区别在于考察的内容和方向。以下是具体的考试内容：
A类（综合管理类）
行政职业能力测验（行测）：
常识判断：涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面。
言语理解与表达：理解语句之间的逻辑关系，准确辨析词义，进行语序排列。
数量关系：数据关系的分析、运算和推断。
判断推理：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。
资料分析：资料通常以统计性的图表和文字材料等形式呈现。
综合应用能力：
观点归纳、应急处理、资料分类等。
B类（社会科学专技类）
职业能力倾向测验（B类）：
常识判断：历史、哲学、文化、政治、经济、法律等方面的人文素养。
言语理解与表达：理解语句之间的逻辑关系，准确辨析词义，进行语序排列。
数量关系：数据关系的分析、运算和推断。
判断推理：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。
资料分析：资料通常以统计性的图表和文字材料等形式呈现。
综合应用能力（B类）：
校阅改错题、材料分析题、概念分析题、论证评价题、写作题等。
主要考察阅读理解能力、分析推理能力和论证能力。
以上信息根据您提供的日期和事业单位考试的一般内容整理而来。请注意，具体的考试题型和范围可能会根据每年的实际情况有所调整，建议参考最新的考试大纲或官方通知以获得最准确的信息