河北特岗教师招聘面试主要考察应聘人员的以下方面：
1. 学科知识：对应聘者所教学科的掌握程度。
2. 教育教学能力：教学设计和实施能力。
3. 教师基本素养：教师的职业素养和基本教学技能。
4. 语言表达能力：清晰、准确地传达知识和信息的能力。
5. 仪表举止：教师的仪态和礼貌。
面试通常采取以下形式：
课堂试讲：模拟教学环境进行教学演示。
答辩：回答评委提出的问题，考察应变能力和专业知识的深度。
面试成绩总分为100分，其中说课环节大约占70分，答辩环节大约占30分。
面试的具体内容和要求可能会根据当年的招聘公告和具体实施情况有所变化，建议应聘者关注当地教育局发布的最新通知和指南。