单位参编通常指的是在事业单位中，那些不直接拥有事业编制，但是参照事业编制人员管理和待遇的人员。这些人员可能是合同工，通过公开招聘或其他程序进入事业单位，并签订劳动合同，享受与编制人员相同的职业保障和权益，如工资、社会保险、医疗保险、住房公积金等。
具体来说，事业单位参编人员可能包括：
1. 合同工：与事业单位签订劳动合同，享受事业编制待遇。
2. 参照编制待遇的合同工：虽然不是正式编制人员，但是其待遇和工作条件与编制人员相似。
3. 聘用制人员：通过聘用方式进入事业单位，享有与编制人员相同的待遇。
这种做法旨在体现同工同酬的原则，激发工作热情，并使非编制人员感受到工作价值。