鱼台公务员数量较少可能有以下几个原因：
基层人员紧缺：
基层公务员通常面临工作繁杂、责任重大的情况，而能够承担这些工作的年轻人可能较少，导致人手不足。
编制限制：
公务员的编制数量本身有限，即使某个单位有空编，也不能一次性补全，因为需要考虑人员的自然退休等因素，并逐步招录新的公务员。
招录策略：
公务员的招录可能受到政策导向和实际需求的影响，招录策略可能偏向于逐步补充而非一次性大规模增加。
以上信息基于公务员招录的一般情况，具体到鱼台地区，可能还需要考虑当地的具体政策和实际情况。如果您需要更详细的信息，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门