服务期满通常指的是劳动者或特定人员完成了与用人单位或组织约定的服务期限。具体来说，这可能包括：
劳动合同中的服务期：
劳动者在接受用人单位提供的专项技能培训后，与用人单位约定的必须在用人单位工作一定年限的期限。
基层服务项目期满：
如三支一扶、支援辽西北等政府出台的基层服务政策，服务期通常为2~3年，证明参与者从项目开始到结束都在参与并没有中途退出。
事业单位招聘的服务期限：
在某些情况下，如报考事业单位，可能有最低工作年限的要求，如两年，在这期间不能辞职或报考其他单位。
公务员的服务期：
新录用公务员在试用期内进行初任培训，晋升领导职务的公务员在任职前或任职后一年内进行任职培训，从事专项工作的公务员进行专门业务培训。
服务期满后，一般情况下，劳动者或特定人员可以自由选择是否继续留在原单位工作，或是调动工作、档案等。不过，如果服务期未满，而劳动者或特定人员希望提前离职，可能需要向用人单位支付一定的赔偿。