根据您提供的信息，计算税后工资需要考虑以下几个因素：
五险一金 ：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金，单位和个人各自承担一定的比例。个人所得税：
根据收入减去各项扣除后计算应纳税所得额，再按照适用税率缴纳个人所得税。
以您提供的8000元工资为例，我们可以进行如下计算（以北京为例，具体数额可能因地区政策不同而有所变化）：
五险一金个人缴纳部分
养老保险：8000元 × 8% = 640元
医疗保险：8000元 × 2% + 3元 = 163元
失业保险：8000元 × 1% = 80元
工伤保险：8000元 × 1% = 80元
生育保险：8000元 × 0.8% = 64元
住房公积金：8000元 × 12% = 960元
五险一金单位缴纳部分（以北京为例）：
养老保险：8000元 × 20% = 1600元
医疗保险：8000元 × 10% = 800元
失业保险：8000元 × 1% = 80元
工伤保险：8000元 × 1% = 80元
生育保险：8000元 × 0.8% = 64元
住房公积金：8000元 × 12% = 960元
个人所得税：
应纳税所得额 = 8000元 - 五险一金个人缴纳部分 - 起征点（5000元） = 8000元 - （640元 + 163元 + 80元 + 80元 + 64元 + 960元） - 5000元 = 1779元
个税缴纳额 = 应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数 = 1779元 × 10% - 210元 = 167.1元
到手工资= 税前工资 - 五险一金个人缴纳部分 - 个税缴纳额 = 8000元 - （640元 + 163元 + 80元 + 80元 + 64元 + 960元 + 167.1元） = 6053.9元
因此，根据上述计算，一个税前工资为8000元的员工，在扣除五险一金和个人所得税后，实际到手的工资大约在6053.9元到7910元之间，具体数额取决于个人所在地区的五险一金政策以及个人缴纳基数