综合ABC类考试的主要区别在于它们分别适用于事业单位的不同岗位类别，考试内容各有侧重，以满足不同岗位对人才能力素质的要求：
综合管理岗位（A类）
考试内容：主要涉及事业单位管理岗位典型的工作任务，如观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。
能力要求：侧重于考查应试者的综合分析能力、信息处理能力以及创新能力。
题型：全部为主观题，包括归纳概括题、提出对策题、应变处理题、公文写作题等。
社会科学专业技术岗位（B类）
考试内容：主要考查文化知识、社会科学方面的知识。
能力要求：侧重于考查应试者的逻辑思维能力、论证评价能力以及信息处理能力。
题型：包括概念分析题、校阅改错题、论证评价题、材料分析题、写作题等。
自然科学专业技术岗位（C类）
考试内容：主要考查科技文献阅读、科技实务等。
能力要求：侧重于考查应试者的科技文献处理能力、科技实务操作能力以及创新能力。
题型：包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。
每种类型的考试都旨在全面评估应试者的相关知识和技能，以适应各自岗位的特点和工作需求。备考时，考生应根据自己报考的岗位类别，有针对性地准备和复习