宜春市事业单位考试通常包括以下几个部分：
行政能力测试：
主要考察应聘者的组织协调能力、决策能力、沟通能力等。
综合素质测试：
测试考生的思维能力、语言表达能力、团队合作能力等。
专业知识测试：
考察考生对报考职位相关专业知识掌握程度，包括理论知识、实践经验、技能技巧等。
面试：
主要考察应聘者的个人素质、工作经验、职业素养等。
笔试：
可能包含综合基础知识和应用文写作，以及职业能力倾向测验和综合应用能力等。
题型：
通常包括单选、多选和判断题，内容涵盖政治、经济、法律、管理、人文、科技等领域。
具体的考试内容和形式可能会根据不同职位的要求有所变化，建议参考最新的考试大纲或招聘公告获取详细信息。