残疾人联合会（残联）的面试通常考察应聘者的自我鉴定能力、工作分析能力以及对残联工作的理解和规划。面试内容可能包括：
残联工作内容：
了解应聘者对残联职能和责任的认识。
自我定位：
包括个人性格、技能等，以找出适合残联工作的专长。
工作规划：
如果考上，应聘者打算如何提升残疾人待遇、安排残疾人就业、改善残疾人医疗环境、提高社会对残疾人的认识等。
面试地点通常为中国残联机关办公楼，具体的面试地点和安排考生应以最新的官方通知为准。面试形式可能包含结构化面试、情景模拟等，旨在全面评估应聘者的能力和适应性。
请确保按时到达面试地点，并携带必要的资格复审材料，如身份证、学生证或工作证、公共科目笔试准考证、报名登记表、本科及以上学历和学位证书等。