企业工作经历指的是应聘者在过去的工作岗位上的实践和经验，这包括工作的时间、地点、职位、工作内容以及工作成果等方面的信息。工作经历是企业评估应聘者是否适合某个职位的重要因素之一，通常包括以下几个方面：
就职日期与离任日期：
包括工作的起始和结束年份和月份，如果工作经历有间断，可以只列出年份。
公司全称：
包括就职公司的名称，如果可能，还应提供所在部门名称及母公司名称。
工作地点：
包括就职公司所在的城市或区域，以及应聘者工作所在的城市或区域。
工作性质：
区分全职、兼职或实习等不同类型的工作经历。
具体工作内容：
描述在职位上具体负责的任务和职责，以及在工作过程中学习到的新技能和取得的成就。
企业在招聘时会通过查看简历和与应聘者沟通来了解应聘者的工作经历，以判断其是否具备岗位所需的经验和能力