佛山政府雇员是聘用制工作人员,不具有行政职务,不行使行政权力,并且不占用行政编制。他们通常是具有特定专业技能的专门人才,如法律、金融、经贸、城建、规划、信息、外语及高新技术等方面的专家。政府雇员与政府部门签订的是聘用合同,薪酬待遇相对较高,但不执行公务员的工资标准。
需要注意的是,政府雇员与公务员是不同的,公务员是经过公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取后录用的,而政府雇员则是通过公开招聘或直接从符合条件的人员中选聘。
佛山政府雇员是聘用制工作人员,不具有行政职务,不行使行政权力,并且不占用行政编制。他们通常是具有特定专业技能的专门人才,如法律、金融、经贸、城建、规划、信息、外语及高新技术等方面的专家。政府雇员与政府部门签订的是聘用合同,薪酬待遇相对较高,但不执行公务员的工资标准。
需要注意的是,政府雇员与公务员是不同的,公务员是经过公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取后录用的,而政府雇员则是通过公开招聘或直接从符合条件的人员中选聘。
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