监狱系统公务员岗位通常有以下特点：
工作环境
监狱系统的工作环境相对封闭和特殊，需要负责管理犯人。
办公区域通常设施齐全，有的监狱还设有休息室和健身房。
监狱系统岗位分为管理教育岗和代班管理岗，后者可能涉及三班倒或四班倒。
工作性质
大部分普通民警的工作内容较为单纯，主要是执勤和监控。
需要长时间值班，包括夜班，有时需要昼夜值班。
在监区工作的岗位可能要求直接接触服刑人员，而机关科室岗位则相对较少接触。
薪资待遇
工资水平通常较高，可能因地区而异，发达地区的监狱系统公务员收入可能与当地公务员相当。
监狱系统公务员可能享有较高的补贴和津贴，如岗位补贴、值勤津贴等。
工作压力
尽管工作相对轻松，不需要过多动脑筋，但监狱系统公务员仍需面对一定的工作压力。
监狱系统的工作性质要求公务员时刻保持高度警觉，不能使用手机，这可能对一些需要使用手机进行工作的公务员来说是个挑战。
其他福利
公积金缴纳比例通常较高，有的监狱系统公务员双边缴纳公积金可达数千元。
监狱系统公务员可能享有较高的荣誉感和身份认同。
职业发展
监狱系统公务员的职位晋升机会可能较多，尤其是管理教育岗。
监狱系统公务员可能面临性别差异，女子监狱的劳动量可能相对较大。
考试要求
监狱系统公务员的考试一般包括行测、申论、体能测试和心理素质测评。
学历要求通常为大学本科及以上，部分岗位对专业没有限制。
其他注意事项
监狱系统公务员的工作可能较为单一重复，长时间面对罪犯可能带来一定的心理压力。
监狱系统公务员的工作地点可能远离市中心，上班可能不太方便。
综上所述，监狱系统公务员岗位有其独特的优势和挑战。如果你对这类工作感兴趣，并且能够适应其工作环境和性质，那么这可能是一个值得考虑的职业选择。