公务员考试的分数计算通常包括笔试成绩和面试成绩两部分，并根据职位要求可能还包括专业能力测试成绩。以下是公务员试卷分数的计算方法：
笔试成绩
通常包括行政职业能力测验（行测）和申论两个科目。
每个科目的满分通常是100分。
笔试成绩的计算公式为：笔试成绩 = （行测成绩 + 申论成绩） / 2 × 50%。
面试成绩
面试成绩根据考生的面试表现进行评分，满分为100分。
总成绩计算
总成绩的计算方法因职位要求不同而有所差异。
对于一般职位，总成绩 = 笔试成绩 × 60% + 面试成绩 × 40%。
对于特殊职位，如需要专业能力测试的职位，总成绩的计算可能包括笔试成绩、面试成绩和专业能力测试成绩。
专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
特殊职位的计算方式
例如，非通用语职位、银监会、证监会等特殊专业职位以及公安机关人民警察职位，会有不同的计算比例。
公安机关人民警察职位的笔试成绩计算公式为：笔试成绩 = 行政职业能力测验成绩 × 40% + 申论成绩 × 30% + 公安专业科目成绩 × 30%。
合格分数线
各省份会划定不同的合格分数线，考生需达到合格分数线才有资格进入下一环节。
以上是公务员试卷分数的计算方法。需要注意的是，具体的计算比例和分数线可能会根据当年的招录公告和省份的具体规定有所不同。考生应以当年的官方公告为准