异地公务员想要回到家乡或其他地方工作，可以考虑以下几种途径：
申请调动
向所在单位的人事部门提出调动申请，需符合相关规定和条件。
重新考取
参加所在地或目标地的公务员考试，考取后再申请调动或辞职重新报到。
辞职重新报到
辞去在外地的公务员职务，然后到目标地重新报到，注意相关手续。
转岗或转业
考虑从行政岗位转到教育、医疗等领域，或从公务员转为事业单位或企业职员。
统一调剂
由人社部门组织的全国或省内机关事业单位公务员调剂。
内部调动
在同一机关事业单位内部进行调动，需向所在单位的人事部门申请。
公开竞聘
在其他机关事业单位公开招聘中申请调动。
调任/转任
获得当前单位负责人同意，目标单位有空缺岗位并愿意接收，完成必要的转任手续。
公务员遴选
适用于下级单位向上一级单位申请，受地域限制，满足遴选条件和单位同意报考。
人才引进
本地单位因工作需要，录用外省在职且有一定年限经验、学历高于当地人才引进最低标准的员工。
需要注意的是，公务员异地调动通常面临一定难度，需要满足多个条件，如现单位同意、目标单位有空缺岗位和编制、办理转任手续等。此外，调动过程可能较为繁琐，涉及多个部门，且不一定每年都有足够的空缺岗位和编制。