在结构化小组点评中，以下是一些点评技巧和注意事项，可以帮助你更有效地进行点评：
点评技巧
公正和客观
确保点评基于具体标准和事实，不受个人情感影响。
具体和明确的反馈
提供具体的问题和建议，避免模糊或笼统的表述。
建设性批评
在指出问题的同时，给出建设性的建议，帮助对方改进。
尊重和鼓励
先肯定对方的优点，再进行建设性的点评，保持尊重和鼓励的态度。
点评内容
关注内容、逻辑、表达等方面，优先审题，比对答案，指出核心问题。
点评注意事项
把握题目
快速锁定问题，优先审题，比对答案，指出核心问题。
适度点评
控制点评时间，抓住主要问题，避免无价值的细节讨论。
问题前置
使用清晰的逻辑词，把重点问题前置，再进行解读和建议。
点评范围
尽量涉及所有题目，可以有所侧重，关注内容而非外在表现。
表达简要
直指核心问题，避免冗长和无关紧要的评论。
点评形式
在指出问题的基础上，适当增加建议补充，展现全面的思考。
示例点评结构
```
考生A/B/C 你好，刚刚听了您的答题，我觉得您的内容非常全面/针对性/思路清晰…具体体现在…但是我也有几点问题想和您一起探讨一下，我认为您在答题过程当中，可能解决问题的方式不是很具体/不可行/论述不充分/举例不恰当…具体体现在…所以我建议您可以这样改正…即夸奖+具体体现+但是有问题+具体表现+建议。
```
总结
点评时，应先肯定对方的优点，再进行建设性的点评，保持尊重和鼓励的态度。点评内容应集中在内容、逻辑、表达等方面，避免无价值的细节讨论。点评时要注意公正、客观，提供具体和明确的反馈，并给出建设性的建议。
希望这些点评技巧和注意事项能帮助你更好地进行结构化小组点评