武汉市单位招聘的条件通常包括以下几点：
国籍要求：
应聘者需具有中华人民共和国国籍。
政治素质：
拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。
年龄要求：
一般要求年龄在18周岁以上，35周岁以下。对于具有特定资格（如博士研究生、中级及以上专业技术职称）的应聘者，年龄可适度放宽。
身体和心理素质：
需具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
学历和专业要求：
应聘者需要具备岗位所需的专业或技能条件，以及相应的学历和学位。
其他条件：
可能包括相关从业经历、工作经验、资格证等要求，以及岗位所需的其他特定条件。
禁止情形：
曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、正在接受纪律审查或司法调查、现役军人、非应届全日制在读学生等情形的人员不受理应聘。
诚信要求：
遵纪守法，诚信廉洁，勤奋敬业，具有良好的职业素养。
特殊考虑：
对于中共党员、退伍军人或在党政机关有司勤工作经历且表现优秀者优先考虑。
回避制度：
按照相关规定，需要执行回避制度的人员不受理应聘。
请注意，具体招聘条件可能会根据岗位性质和招聘单位的要求有所不同。建议直接查阅相关招聘公告或联系招聘单位获取最准确的信息