综合分析面试题主要考查考生的综合分析能力，这包括了对事物的整体把握、逻辑分析、以及解决问题的能力。以下是综合分析面试题可能包含的几种题型：
哲理类
讨论哲理故事或名言警句，如“临渊羡鱼，不如退而结网”。
考察考生对哲理的理解和启示。
社会现象类
分析当前社会中的热点现象，如城市张贴私刻印章、办证小广告等。
探讨现象背后的原因、影响及可能的解决方案。
公共政策类
讨论公共政策，如水价上涨的听证会或调整。
提出自己的观点、建议，并分析政策的利弊。
物理现象类
探讨常见的物理现象，如光的折射、反射等。
考察考生对现象的理解和思考。
名言俗语类
解释并讨论名言俗语的意义和启示。
联系公务员工作或学习中的实际情况。
思辨型
讨论看似矛盾的观点，如“人要善于表现自己”与“人要善于克制自己”。
考察考生的辩证思维能力和逻辑分析能力。
消极型
讨论负面现象，如地方官员的欺骗行为。
探讨问题的严重性、原因及解决措施。
在回答这类问题时，考生通常需要遵循以下思路：
是什么：描述现象或问题的本质。
为什么：分析现象或问题产生的原因。
怎么办：提出解决问题的建议或措施。
结构化面试中的综合分析题是测试考生综合素质的重要题型，因此考生需要具备较强的逻辑思维、分析能力和对时事政治的敏感度。