提前退休工资的计算主要依据《中华人民共和国社会保险法》以及相关的政策规定，具体计算方式如下：
基础工资和工龄工资
按本人退休时的标准全额发给。
职务工资和级别工资
工作年限满35年的，按88%的比例计发；
工作年限满30年不满35年的，按82%的比例计发；
工作年限满20年不满30年的，按75%的比例计发；
工作年限满10年不满20年的，按60%的比例计发；
工作年限在10年以下的，按40%的比例计发。
个人账户养老金
等于个人账户的储存额除以计发月数。个人账户的储存额是个人在缴费期间累积的资金总额（包括本金和利息），计发月数根据退休的年龄和当时的人口平均寿命来确定，即计发月数等于人口平均寿命减去退休年龄乘以12。
基础养老金
等于全省上年度在岗员工的月均工资加上本人指数化月均缴费工资之和除以2乘以缴费年限乘以1%。
提前退休工资的具体计算
基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给；
职务工资和级别工资根据不同工龄按上述比例计发；
提前退休工资由个人账户养老金和基础养老金两部分组成。
建议
了解个人情况：首先需要明确个人的工作年限、职务和级别，以及所在地区的职工平均工资等，以便准确计算提前退休工资。
咨询专业人士：如果对计算过程或结果有疑问，建议咨询专业的社保机构或财务顾问，以确保计算的准确性和合法性。
这些规定和计算方法适用于所有符合条件的提前退休人员，确保他们的退休待遇公平合理。