电子厂的试用期长度通常根据劳动合同的期限来确定，具体规定如下：
如果劳动合同期限三个月以上不满一年，试用期不得超过一个月；
如果劳动合同期限一年以上不满三年，试用期不得超过二个月；
如果劳动合同期限为三年以上固定期限或无固定期限，试用期不得超过六个月。
请注意，这些规定是基于《劳动法》和《劳动合同法》的相关条款。另外，根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
正文
电子厂试用期是多久
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