当公司为员工充值话费时，会计处理取决于话费的具体用途：
1. 如果手机是用于公司办公，则话费应计入“管理费用-通讯费”科目。
2. 如果手机是员工个人使用，则话费可能会计入“管理费用-福利费”科目，同时这部分费用可能会计入员工的工资，并在计算个人所得税时予以扣除。
具体的会计分录如下：
办公用手机的充值费用：
```
借：管理费用-通讯费
贷：银行存款
```
员工个人使用手机的充值费用：
```
借：管理费用-福利费
贷：应付职工薪酬-非货币性福利
借：应付职工薪酬-非货币性福利
贷：银行存款
```
请注意，这些会计处理可能因公司的具体政策和所在国家的会计准则而有所不同。务必遵循当地的会计准则和法规