在编通常指的是已经被纳入某个单位或机构的人事编制中，相当于正式员工。具体来说，在编人员可能包括公务员、事业单位人员、教师、医生等，他们的工作和收入由国家财政支持，享有稳定的工资和福利待遇，通常不存在失业或被辞退的风险。
正式员工：
在编人员被视为正式员工，享有与单位正式员工相同的权益。
稳定性：
由于有编制，这类员工通常享有较高的工作稳定性。
福利待遇：
在编人员通常享有更完善的福利待遇，如医疗保险、退休金等。
编制差异：
不同单位或机构中的编制可能存在差异，例如行政编制通常优于事业编制，事业编制又优于工勤编。
工资和退休待遇：
在编人员与非在编人员相比，在工资基数和退休待遇方面通常有差别。
编制外人员：
与在编人员相对的是编制外人员，他们可能没有稳定的工资和福利保障，工作性质可能更灵活或临时。
需要注意的是，这些信息可能会随着时间和政策的变化而有所调整。