体制外教师通常指的是那些没有正式编制的教师，他们可能是在公立学校或其他教育机构中从事教学工作，但不属于事业单位的正式员工。编外教师可能包括临聘教师、合同工或代课教师等，他们与在编教师相比，在身份、待遇、晋升和调动等方面通常有所不同。编外教师可能无法享有与在编教师相同的权益，例如职称评定、工资福利以及退休后的保障等。
编外教师的存在是为了弥补公立学校师资力量的不足，他们通常是通过学校自行招聘，并与学校签订合同进行工作。虽然他们的工作性质可能被视为临时或合同工，但他们同样承担着教书育人的责任，并对学生的成长和教育质量产生影响。
需要注意的是，不同地区和国家对于编外教师的定义、管理以及待遇可能会有所不同。