南京事业单位的考试内容通常包括以下几个方面：
公共基础知识
政治、经济、管理、公文、事业单位概况、道德、科技人文等方面的知识。
题型多为客观题，主要考察常识性知识。
职业能力倾向测验（行测）
包括数学运算、言语理解、判断推理、资料分析等题型。
南京行测题型具有独特性，如数字推理、病句识别、成语使用等。
申论
考生需根据题目要求撰写符合规范的文章。
面试
根据不同岗位要求进行，通常包括综合能力测试、专业知识考核等。
面试内容会根据具体岗位有所不同。
专业知识
根据不同职位的要求，考生需要掌握相关的专业知识和技能。
能力素质
包括语言表达能力、组织协调能力、分析解决问题能力、创新能力等。
请注意，具体的考试内容可能会根据招考公告和岗位需求有所变化，建议参考最新的招考公告获取详细信息