省考的职位级别通常对应于公务员的职级体系。根据公务员的职级体系，公务员的职位级别从高到低分为领导职务和职级两大类。
省考职位级别
领导职务：
国家级正职：一级
国家级副职：二级至四级
省部级正职：四级至八级
省部级副职：六级至十级
厅局级正职：八级至十三级
厅局级副职：十级至十五级
县处级正职：十二级至十八级
县处级副职：十四级至二十级
乡科级正职：十六级至二十二级
乡科级副职：十七级至二十四级
职级（综合管理类）：
一级巡视员：十三级至八级
二级巡视员：十五级至十级
一级调研员：十七级至十一级
三级调研员：十九级至十三级
四级调研员：二十级至十四级
一级主任科员：二十一级至十五级
二级主任科员：二十二级至十六级
三级主任科员：二十四级至二十级
四级主任科员：二十五级至二十一级
一级科员：二十六级至二十二级
二级科员：二十七级至十九级
省考职位示例
市政法机关
科员
办事员
副主任科员
定级规则
新录用公务员在试用期内一般称为“办事员”，一年期满转正后根据学历和职位要求定级为科员或其他相应职级。
注意事项
具体的职位级别和招录情况需要参考当年官方发布的职位表，因为每年的职位设置可能会有所不同。