安徽省国企的考试通常包含以下几个主要部分：
行政职业能力测试（行测）
数量关系
言语理解与表达
判断推理
资料分析
常识判断
公共基础知识（公基）
政治
经济
文化
历史
法律
地理环境
公文写作与处理
公民道德
管理
申论或写作
归纳概括
材料作文
专业知识
根据岗位需求设置，如计算机专业知识、财会专业知识、电工学知识、铁路基础知识等。
企业文化
考察应聘者对企业的了解，包括企业价值观、企业时政等。
英语能力
对于需要掌握外语能力的岗位，可能会测试听力、阅读、翻译、写作等。
职业性格测试和心理测试（部分岗位可能不计分值）：
用于评估应聘者的性格特点和心理承受能力。
具体的考试科目和内容可能会根据安徽省国企的具体招聘要求和岗位特点有所变化，建议关注相关国企的招聘公告以获得最准确的信息