济宁国家高新区雇员招聘的笔试通常包含《行政职业能力测验》和可能的其他相关题型，如单选题、多选题、填空题、判断题、简答题和公文写作等。具体的考试内容会根据每年的招聘要求有所变化，但一般会涉及行政能力、法律知识、逻辑推理、时事政治等方面。
1. 常识判断：例如，关于地理知识或当前时事的问题。
2. 行政职业能力测验：这可能包括逻辑推理、数量关系、资料分析等题型。
3. 专业知识或实务操作题：可能涉及与雇员职位相关的专业知识或实际操作技能。
4. 公文写作：测试雇员的公文写作能力，如通知、报告等。
为了准备考试，你可以参考历年的考题和模拟试卷进行练习。如果你需要更详细的信息，建议直接查看济宁国家高新区官方发布的招聘公告或联系招聘单位获取最新的考试信息。