考录人员通常指的是通过特定的考试、笔试、政审等方式被录用的人员。这包括公务员、事业单位、国有企业等机构的职位申请者，他们在通过相应的选拔程序后，被拟定为即将录用的人选。例如，在公务员招考中，经过一系列考核和面试环节后，招录单位会拟定一份拟录用人员名单，这份名单会公示以便公众监督和备案，最终经过公示和审核等程序后，正式发布最终录用人员名单。
考录过程可能包括：
笔试：评估申请者的专业知识或技能。
面试：评估申请者的综合素质和适应职位的能力。
政审：对申请者的背景进行调查，确认其符合职位要求。
体检：确认申请者的身体状况适合从事该工作。
公示：将拟录用人员名单对外公布，接受社会监督。
录用：通过上述所有环节后，正式成为单位的一员。
考录制度的目的是确保录用人员具备相应的专业能力和素质，同时也保证了录用过程的公正性和透明度