出国劳务的费用因国家、岗位、服务内容等因素而异，以下是一些大致的费用范围：
体检费：
根据所选医院及检查项目而定，通常需要支付实际费用并保存收据。
培训费：
一般在150到600元人民币之间，可能包括教材费和《外派劳务培训证合格证》费用。
护照、签证费：
按规定支付，具体金额视各国要求而定。
机场建设费：
按国家规定支付。
打预防针：
根据防疫部门实际收取支付。
其他费用：
可能包括合同公证费、机票费用等，具体金额视实际情况而定。
服务费：
如果劳务人员与国内工作单位保持劳动合同关系，服务费上限为合同工资的25%；若无工作单位或在派出期间与原单位脱离劳动合同关系，服务费上限则为合同工资的12.5%。
履约保证金：
根据国家规定，不能超过在国外工作期间内得到的所有合同工资的20%。
发达国家（如美国、加拿大、澳大利亚等）：总费用通常在4万以上，具体金额因个人条件和岗位而异。
发展中国家（如新加坡、日本、韩国等）：办理费用在1-5万之间，部分国家可能超过5万。
非洲国家（如安哥拉、阿尔及利亚、沙特阿拉伯等）：费用约1万左右。
请注意，上述费用仅为大致估计，具体费用需根据个人情况和具体项目来确定，并且建议在签订合同前详细询问和核实所有费用。同时，选择有资质的正规劳务派遣公司，确保费用透明和合理