重庆选调生的面试形式为无领导小组讨论。这种面试方式主要测试面试人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、举止仪表等。面试通常由四个阶段组成：独立思考阅读材料、个人陈述、自由讨论和总结陈词。面试总分为100分，60分以上为合格。不合格者将不能被列为体检人员
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重庆选调面试是什么类型
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