云南定向选调生计划是云南省为了选拔优秀毕业生进入公务员体系而实施的一项政策。以下是关于云南定向选调生的一些关键信息：
待遇和福利
省直单位：月工资约7500元，公积金约2000元，年终约3万元。
昆明市和曲靖市：月工资约7000元，公积金约2000元，年底考核奖约2万元。
大理市和保山市：月工资约7500元，年综合收入约11万元。
普洱市：月工资约7500元，年综合收入约12万元。
其他补贴：硕士研究生以上学历层次选调生给予工作生活补贴和租房补贴。
就业前景
基层锻炼：定向选调生通常需要在基层锻炼两年，期间可能包括在村委会任职或在乡镇挂职。
回原单位：两年基层工作结束后，选调生一般会回到原单位继续工作。
发展机会
研究生培养：成功录用后，有机会在云南农大读非全日制研究生，体制内承认研究生身份。
遴选优势：由于选调生的选拔门槛较高，通常在遴选时具有优势。
生活条件
生活成本：云南的生活成本相对较低，尤其是饮食和住宿方面。
自然环境：云南自然环境良好，但部分县城发展可能相对落后。
注意事项
报考要求：需具备中华人民共和国国籍，拥护宪法，具有正确的政治立场。
年龄限制：本科生年龄需在25岁以下，硕士、博士年龄限制相应延长。
资格排除：曾被刑事处罚、开除党籍或公务员的人员不能报考。
总结
云南定向选调生计划为毕业生提供了一个进入公务员体系的途径，具有较好的待遇和福利，以及明确的职业发展路径。然而，报考该计划需要满足一定的条件，并且可能需要经历基层锻炼。