保安辞职后离开的时间取决于其是否为正式员工以及是否处于试用期。以下是具体的规定：
正式员工：根据《中华人民共和国劳动合同法》，正式员工需要提前 三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
试用期员工：在试用期内，保安需要提前 三日通知用人单位，即可解除劳动合同。
请注意，这些规定是法律层面的最低要求，实际中公司可能会有额外的内部规定。建议与雇主沟通，了解并遵守公司的具体规定和流程。
正文
保安辞职多久
-- 展开阅读全文 --
相关阅读
本文来自互联网用户投稿，该文观点仅代表作者本人，不代表本站立场。本站仅提供信息存储空间服务，不拥有所有权，不承担相关法律责任。
如若内容造成侵权、违法违规、事实不符，请联系我们进行投诉反馈，一经查实，立即处理！
转载请注明出处，原文链接：http://www.qiuxuequan.com/ming-shi/721462.html