教师资格证面试的评分通常从以下几个方面进行：
职业认知：
考察考生对教师职业的认同感和对教师工作的基本理解。
心理素质：
评估考生的情绪调节能力和自信心。
仪表仪态：
观察考生的着装、举止和教态。
语言表达：
考察考生的语言清晰度、表达准确性和语速适宜性。
思维品质：
评价考生的思维缜密性、条理性和问题解决的创新性。
教学设计：
考察考生对课程目标的理解、教学内容的把握以及教学目标的设定。
教学实施：
评估考生的情境创设、教学内容表述、与学生的互动以及板书设计。
教学评价：
考察考生的过程性评价能力和对教学效果的评价。
面试总分为100分，考生需要达到60分才能合格。考官根据考生在面试过程中的表现进行综合性评分。
请根据这些标准准备面试，并注意抓住分值较大的部分进行针对性提升。