镇远小学教师的待遇可能会受到多种因素的影响，包括地区经济水平、教师资历、学历、所担任的职务等。根据提供的信息，以下是镇远小学教师待遇可能涉及的一些方面：
基本工资：
根据教师资格和学历不同，基本工资会有所差异。例如，小学教师的基本工资可能在3000元至5500元之间。
教龄工资：
随着教龄的增长，教师每年可能会获得一定的教龄工资，这个金额通常在每年60元至80元之间。
课时工资：
根据教师实际授课的课时数来计算，鼓励教师多代课。
绩效工资：
包括学期和学年奖金，这部分奖金通常占教师总薪酬的10%左右。
津贴和补贴：
可能包括班主任津贴、年级主任津贴、教研组长津贴、教务津贴等，以及可能的山区补贴或边远补助金。
其他福利：
可能包括社会保险、住房公积金、年终奖金等。
镇远小学的具体教师待遇需要根据当地教育行政部门的规定以及镇远地区的经济状况来确定。建议直接咨询当地教育部门或学校以获得最准确的信息。