关于机关参公人员的改革，根据提供的信息，改革方向大致如下：
行政类事业单位
取消行政职能，收归机关或整合到其他行政机构。
人员除少数随职能划转外，保留参公待遇，分流到事业单位直至退休。
执法类机构
保持现状，等待中央文件明确政策后执行。
人员参照执行，保持参公现状不变。
公益类事业单位
一类保持现状。
二类视情况而定，效益不好的改为公益一类，效益一般的维持现状，效益好的改为企业人员。
参公事业单位转轨
直接转轨为行政执法部门，取消参公单位。
人员分流安置，有的地方通过公招的参公人员直接登记为公务员，事业编区别对待。
单位整体改成参公人员
报上级编委申请改革，满足特定条件如法律法规授权执法和全额拨款事业单位。
参公人员退休或调出后的单位
不再设参公编制岗位，新补入的人员只能批复为事业编制岗位。
群团参公单位
不涉及改革，保持现状。
行政执法类职业单位
执法权收回到机关，原有参公人员实行分流安置。
可能转为公务员或取消单位参公属性，老员工待遇不变，新员工按事业单位人事管理。
请注意，这些信息基于发布时间，具体政策可能会有所变动。建议关注最新的官方通知或政策文件以获得最准确的信息