对于应聘者的要求通常包括以下几点：
年龄要求：
应聘者通常需要年满18周岁以上，具体年龄限制可能因岗位而异。
学历与学位：
应聘者通常需要具备研究生学历，硕士学位的应聘者年龄通常在30周岁以下，博士学位的应聘者年龄通常在35周岁以下。
专业背景：
应聘者需要具备应聘岗位所要求的专业知识和文化素养。
身体与心理健康：
应聘者需要具备正常履行职责的身体条件和心理素质，无传染病或重大疾病。
个人品质：
应聘者需要诚实谨慎、能吃苦耐劳、工作认真细致、具有敬业精神和责任心、具有较好的语言表达能力、人品好、积极向上、沟通能力强。
政治素质与思想品德：
应聘者需要有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信。
语言表达能力：
应聘者需要声音洪亮、简练流畅、抑扬顿挫，答题有条理。
形象气质：
应聘者需要着装得体、仪态大方、举止得体。
心理素质：
应聘者需要具备过硬的心理素质，能够在面试中保持冷静和自信。
其他要求：
可能包括对特定行业或公司的了解、对企业文化认同、对企业忠诚等。
以上要求可能因具体岗位、公司或行业而有所不同。在准备应聘时，应聘者应仔细阅读招聘广告或简章，了解并满足所有要求。