代培通常指的是一个机构或个人为了培养专业人才，暂时将编制落在某个单位进行培养，并与该单位签订聘用协议。代培人员的主要任务是集中精力认真学习，以便更好地掌握所学内容，并在学成后为单位建设服务。代培可以是到上级机关、兄弟单位、业务单位或地方厂家等地进行。
代培人员可能会在学习期间承担一些额外的工作，如帮助单位协调解决问题，但这并不是他们的主要职责。代培人员的实际归属单位是提供培训的单位，当这个单位有空编时，代培人员的编制就需要落到这个单位。
代培生是指本单位人员被保送到学校深造，毕业后再回原单位的做法。这种方式下，用人单位可能会支付学费，并与学校合作，动员经济困难的学生签订合同，承诺毕业后回原单位工作。
代培制度有助于机构间共享资源，培养人才，同时也为个人提供了学习和发展的机会。