在公务员体系中，晋升速度快的岗位通常与领导干部直接相关，或是那些负责干部选拔、任用和监督的部门。以下是一些晋升较快的岗位：
两办秘书
跟随领导，服务领导，属于“自己人”。
办事得力，不犯政治错误，晋升有优势。
组织部
负责官员选拔任用，掌握用人规则。
组织内部提拔机会多，晋升路径清晰。
纪委监委
机构多，职数多，级别高，提拔晋升相对较快。
反腐大趋势下，人员使用提拔的机会多。
发改委
权力大，掌握项目审批实权。
与各部门、乡镇打交道多，能力出众者易脱颖而出。
团委
后备干部培养基地，提拔年轻干部有优势。
工作强度低，晋升速度快。
法检系统
法官、检察官有自己的晋升序列，晋升速度快。
基层法检单位晋升到副县级相对容易。
这些岗位通常因为与领导接触密切、工作性质重要或掌握特定权力而具有晋升优势。但要注意的是，不同地区和不同时间，晋升情况可能会有所不同，具体情况还需结合实际情况分析