参加遴选通常指的是公务员或其他公职人员根据相关政策的规定，通过特定的选拔程序，从已经具备公务员身份的人员中挑选出符合组织或相关部门要求的优秀公务员。遴选强调的是慎重选择、严格选拔，旨在优中选优，通常用于公务员队伍中，以保持领导机关和基层的密切联系，并解决干部队伍来源单一、经历简单、素质结构不尽合理等问题。
遴选的主要特点包括：
选拔对象：
通常是已经在公务员队伍中工作的人员。
选拔程序：
可能包括笔试、面试等环节，以确保选拔的公正性和有效性。
选拔目的：
旨在优化公务员队伍结构，提升公务员队伍的整体素质。
适用范围：
遴选可以跨政府层级、工作部门（系统）、地区进行。
结果：
被遴选上的公务员可能会获得晋升或转任到更高级别的机关工作。
需要注意的是，遴选通常不适用于试用期内的公务员或受过处分的公务员