行政编制考试通常包括以下几个部分：
行政职业能力测验（行测）
言语理解与表达
数量关系
判断推理
资料分析
常识判断
申论
阅读理解
综合分析
提出和解决问题
文字表达能力
公共基础知识
政治、经济、法律、管理、社会等方面的基础知识
专业知识 （根据报考职位不同可能涉及）：
教育、医疗、科研等领域的相关知识
面试
结构化面试或半结构化面试
考察应试者的表达能力、沟通能力和应变能力
其他可能科目
综合应用能力
根据不同招录岗位要求可能包含的其他类别考试
以上是行政编制考试的主要内容。考生需要根据具体招聘公告和招录要求准备相应的考试内容和技能