员工离职交接的时间通常为一个月左右，但具体时间取决于公司的规定和员工的具体情况。以下是离职交接的相关要点：
法律规定 ：根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。交接时间
试用期内，员工提前三天通知用人单位。
正式员工，通常需要提前一个月通知。
交接流程
劳动者应当按照双方约定办理工作交接。
用人单位需在解除或终止劳动合同时出具证明，并在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续。
特殊情况
如果岗位对公司比较重要，公司可能会在招到人上岗后才放员工离职。
若有特殊情况需要延长交接时间，应征得职工的同意。
交接完成：
交接工作完成后，员工可以离职。
请根据您所在公司的具体规定和流程进行离职交接。