欧菲光作为一家生产摄像头模组、指纹解锁、面部识别、触摸屏等产品的公司，其工作环境和工作条件可能因部门、岗位以及个人体验而有所不同。以下是一些关于欧菲光工作情况的整理：
工作环境
工作环境：有信息显示，欧菲光的工作环境相对较好，有的部门如研发中心可能提供较为舒适的工作环境。
车间条件：有提及全中央空调车间，表明工作条件较为现代化。
工作时间与加班
加班情况：加班是欧菲光常见的工作现象，有员工表示加班较多，并且存在全勤奖等奖励机制。
工作时间：工作时间可能较长，有12小时工作制的报告，超出正常工作时间算加班。
工资待遇
工资水平：工资水平相对较高，有数据显示平均工资为8949元/月，并且存在不同岗位的薪资差异。
福利待遇：公司提供伙食补贴、免费宿舍、文娱设施等福利。
员工体验
员工反馈：员工反馈褒贬不一，有员工表示工作轻松、工资高、福利好，但也有反映工作压力大、管理严格。
职业发展：有提及从普工到技术工再到管理层的晋升路径，但同时也存在学历和技能方面的限制。
其他注意事项
合同与辞职：有员工反映合同条款可能较为严格，辞职过程可能较为复杂。
吃住条件：吃住条件可能因个人适应能力而异，有员工表示不适应厂里赶产量的紧张氛围。
总结
欧菲光作为一家规模较大的电子科技公司，在工资、福利和工作环境方面具有一定的竞争力。然而，工作压力、加班文化以及管理风格可能是需要考虑的因素。建议潜在员工在考虑加入欧菲光之前，仔细权衡这些因素，并尽可能从在职员工那里获取最新的信息。